作者別: asaji

弊社サービス無料会員登録後の有料利用に関しまして、これまでは4割前後で推移しておりましたが5割前後になってきました。また、初回の入金額がいきなり数十万円という方（企業）が増えてまいりました。これは弊社を信用してくださる企業の方々が増えてきているのであろうかなという現象です。今日まで、スタッフそれぞれが個性を活かし、会員様の業務効率化のお手伝いを通してありがとうの循環を創りだそうと努めていたことが実を結ぶようになってきたのかもしれないと思っています。もっともっと会員様の業務効率化を実現できるようシステムの改善、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）領域の拡充、各スタッフのプロ化、人としての成長（感謝の気持ちを基本に生きていける姿勢の追求）、新しい仲間の追加を行なっていきます。有料会員率の増加、入金額の増加、そして継続入金率の増加が、我々が信用されていること、ありがとうと言われた結果となっていることの証となると思っています。人に感謝され、信用され、周りに感謝し続ける人生を歩んでいけること、そのためのワンチームの仲間創り、更に第二、第三のNetReal+を創り出すこと、これらが私の現在の大事な仕事です。その通過点の目標として上場を目指しています。気持ち良い取引ができる気持ち良い社会を目指して、且つゆとりある社会を目指して、ありがとうの循環をベースにした取引を増やしていきたいと思っております。どうぞ、今後ともNetRealを宜しくお願いします。

今週は毎年参加しておりましたゴルフコンペを欠席しました。結石の事由というより、それ以前に仕事やその他で忙しくミスや物事の抜け落ちが生じ始めたためです。私の仕事は第2のNetRealを企画開発する事ですが、頭の中がその事で結構いっぱいになります。そこに、父の手術前診察の同行や月末関係の仕事、結石、遊びの企画等々が重なってきて、私の許容範囲を超えた状態になりました。第2のNetRealを生み出すまでは、ゴルフやスキーを封印しようかなとも思い始めています。さすがにセーリングや釣りという海に関わる趣味はリフレッシュのためにも続けようと思っていますが、人を呼んでの企画やもてなしは準備や想定に頭が回らない気がしていますので、何かミスをしてしまいそうです。海でのミスは人の命に関わってきますので、これは私の頭や体力に余裕がないと出来ません。兎にも角にも、上場すると言っておいて、急激な成長性を創れないままでいる現状を打破しなければならないと思っています。私の実現力の低さを感じながらの日々は辛くもありますが、会社組織がワンチームとして頑張ってくれているので、私もチームの一員として踏ん張らなければなりません。

今週は初めて救急車に乗る事になりました。

次のアポイントに行くためにランチを終えたレストランで、会計中に右腰あたりが痛みだし、立っていられなくなり店の前のベンチに移動しました。右腰に手を当て悶えていたところ、私の顔と全身から汗が吹き出、多分真っ青な顔をしていたのでしょう。親切な通行人の方が救急車を呼びますよと言って救急車を呼んでくれました。痛みの位置的に腎臓か肝臓かに何か生じたのかな？このまま臓器不全か何かで息絶えてしまうのかなと浮かんでいました。救急車搬送中に痛みは3分の１以下に収まってきました。検査の結果は結石。感染症を併発していないので１週間くらいで自然に排出されるだろうとの事で、痛み止めをもらい退院。次のアポイントに行きました。定期検査では小さな結石が出来ていますと聞いていましたので、ああ、これが出てこようとしたのだなと納得しました。56歳にもなると、いろいろ老化現象が現れるのだと受け入れてはおりますが、平均寿命までで25年、今まで生きてきた期間の半分はありますので、大事にしながら生きていこうと思います。５年以内に叶えたい夢もありますし、20年以内に叶えたい夢も、30年以内に叶えたい夢もあります。一生懸命に自分の人生を燃焼させ、不完全燃焼で周りに一酸化炭素を出さないようにして生きていきたいと思います。

現在、技術者を採用しにくい世の中になっていることは周知の通り。そこで、技術者を雇うことなく毎月その給与より安い金額で業務効率化の開発を続けていける契約形態を提案していきます。NetRealという39,000社が会員登録してくれるクラウドシステムを全て自社開発したノウハウで、業務効率化のお手伝いをしていきます。

三菱化学グループ様とのお付き合いも20年以上にわたっている実績から推察して貰えると嬉しいのですが、私達は最後まで逃げません。開発会社のなかには技術者派遣をし、上手くいかない場合は派遣技術者を交代させてお茶を濁している場合も多いと思います。我々が相談を受けるものには、そのようなずっと上手くいってなかった案件や途中で放り投げられてしまった案件もあります。だから、開発に関してはお気軽にご相談下さい。ある会社様に対して我々が20年前に開発したシステムのメンテナンスを続けて参りましたが、最近の相談はメンテナンス契約の域を超えたリプレース相談でした。長いお付き合いをして頂いていることが、顧客の問題解決に親身になって取り組んでいる一つの証であると胸を張って言えます。

NetReal会員の皆様、開発関係におきましても、是非我々と末長いお付き合いを始めて頂くことをご検討下さい。

これまで当社は、ワンチームを意識せず、皆がそれぞれ真面目にコツコツと業務に励んでいました。これからは、コツコツと業務を推進する真面目な社風を踏襲しつつ、ワンチームとして活動していく意識と形に変わります。

ビジョンに明記した”プロフェッショナル集団”が”テクノロジーを活用”し”業務効率化”で、”社会にゆとりを生む”ことを目指し邁進していくのです。

ワンチームで仕事を進めると今までよりずっと楽しいと思いました。今までこう進めてこなかった事を反省しています。青臭いのでこんなことを言うのは好きではないですが、”夢に向かってワンチームで力を合わせて進んでいこう！”という感じです。夢とは、ゆとりある社会を実現することであり、当然のこととして我々がゆとりある生活、人生を送っていることであり、プロフェッショナル集団としてありがとうの循環に囲まれて生きていることです。

恥ずかしげもなく言うならば、”これからは、夢を皆で追って生きていきます！”

プレイヤーから監督へ、奏者から指揮者へ。プレイヤーが思う様な結果を出せない時、監督は何をするべきか、奏者が上手く演奏できない時指揮者はどうするべきか。勝つ為のチームにしたり、観客に感動をもたらすオーケストラとするにはどうすれば良いのか。プレイヤー同士が協調しながら強くなっていく組織にするにはどうすれば良いのか。奏者同士が息を合わせていける様にするには何をすれば良いのか。まだまだ勉強しなければならない事が山積みであり、試行錯誤も繰り返していかないといけないと痛感する毎日です。楽天で言われていた”スピード、スピード、スピード” これは真理だなぁと感じています。私1人が走っても何の効果もなく、組織員全員が走らないと結果にならない。皆に走ってくれと頼むだけでもダメ、タイムボードを置くだけでもダメ、皆が走りたくなる様な社風、環境を整えて、、、。結果が全ての世界、結果を出したやり方がこの組織では正しかったこと。結果を出すのみ。”結果にコミットできる組織を作ることが私の仕事”として頑張ります。

今週は以前からお話しをしていました、弊社が合併により新生NetRealとなった週でした。とても良いスタートをきれたのでないかと思っております。これまでの業務の境目をなくし、組織の境目もなくしたワンチームでの取り組みになっていきます。私はプレイヤー業から監督業へと本格的な変換を学びながら進むことになります。この事を後押ししてくれる一つが、今週開催されるロータリー仲間での有志の集まりです。上場会社社長や未上場で数千億の売上の社長、上場準備中社長他がそれぞれの事業から学び合うという集まりです。とても刺激になると共に、更に頑張らねばという気にさせてもらえます。今週はこの勉強会の他に定例会と土曜日開催の全国から600名近くのロータリアンが集いコーラスを披露する合唱祭でのボランティア活動・親睦会があります。本業以外の交流で本業に関する教え・人生に関する教えを頂き、公私ともに仲良くなっていくロータリー活動は本当に素晴らしいと思います。ロータリーの基本は社会奉仕と親睦です。その中でも、本業による社会奉仕が一番ですので、本業を更に磨き続けたいと思います。

9月1日より、我々の目指すところは”プロフェッショナル集団で社会にゆとりを生む”　そのことを”テクノロジーを活用して、やさしく業務効率化”していくことにて実現していきます。

先ずは現在の38,000社の会員様に向けてご案内し、一歩一歩確実に地歩を固めていこうと思います。我々は、システム開発提供、クラウドによるサービス提供、BPOによるサービス提供と３分野に渡り有機的に結びながら、特異な業務形態を構築していこうと思います。業務効率化においては、どこよりも導入しやすく、使いやすく、わかりやすく、そしてコストメリット（導入がコストダウン、効率化につながる）がある形を提供していきますので、どうぞ宜しくお願い致します。これまで、aDsFactoryとして培って参りました開発力、NetRealにて培って参りましたサービス提供力を融合し、更なるありがとうを生み出せる集団になって参ります。どうぞ、ご期待頂くとともに、更なるお付き合いのほど、宜しくお願い致します。

今週はお盆明けの週であり、様々な会員様が入金再開、活動再開を行っていらっしゃいます。休みも大事ですが、経済が動いている事も大事です。経済が動いていないと、お金が回らなくなり、企業活動がストップしてしまいます。休みの日も観光事業者は経済が回っている事になりますが、B to Bの事業者だとストップしていることになります。休みが多く、経済も発展していっていることが一番望ましいと思います。政治の果たす役割も大きいと思いますので、政治家や今度総理になられる方は、日本経済振興に力を振るって頂きたいと思います。

今週はお盆の期間です。弊社でも多くの社員が有給で休みを取っています。弊社の年間休日数は123日＋有給消化日となり365日中130日以上休んでいる人が殆どとなります。且つ、残業が無く、人によっては一日6時間勤務の社員や在宅勤務社員も居りますので、比較的休みが多く、働いている時間も少ない会社であるという認識です。今年は9月1日の会社合併準備もあり、今週の有給推奨日設定は致しませんでしたので、会社としてはこのお盆期間中も活動しております。（有給推奨日に全社員が有給申請をすると会社休業日となります。）新生ネットリアルでも、ゆとりある働き方を継続し、ありがとうの循環を創り出す幸せ集団でありたいと思っています。