新人活躍

この度採用しました新人が一つ新しいプログラムを創ってくれました。このプログラムでSEO対策、PPC広告を大変効率的に進める事が出来る様になりました。これからもどんどん成長してもらいながら、有効なシステムを創り出していってもらいたいと思います。実務経験未経験者でも、勉強してきた人をどんどん採用したいと思います。学校で勉強してきた事(インプット)を企業実務で提供(アウトプット)しながら実力を高めていく。その様な事が実現できる環境を提供していきたいと思っています。

当社ビジョン

当社ビジョンを明文化しました。

システム開発は好きか、ITに偏らず常に人に寄り添う形への開発を志向しているか、伝統や文化を破壊せずDXとの調和を図ろうとしていきたいか。コツコツと真面目に生きる事を否定していないか、優しさは強さと知っているか、、、、

ビジョンに共鳴してくれた人達と仲間となり、共に歩んでいきたい。

NetRealビジョン

コアバリューと理念

• 私たちはシステム開発力によって⼈と企業にITの便益をもたらす。

• 私たちは伝統と文化を⼤切にし、現代に最適化し継承していく。

• 私たちは真面目さをもって仕事に取り組み、優しさをもって⼈に寄り添う。

パーパス

デジタルとアナログ、ネットとリアルの調和を追求し、人・組織・社会の健全なる発展に寄与する。

ミッション

• 集客、マーケティング、顧客管理に関わる⼿間を⼀掃するサービスをつくる。(netreal.jpを磨き上げる) 

• 企業活動における労⼒を簡便化するサービスを⽣み出し、管理の現場からEXCELを⼀掃する。(新サービスを構築する) 

• 2026年にまずは上場、上場後は事業分野において顧客数、売上⾼で⽇本⼀へ

今年の初詣

私は個人の初詣、会社の代表としての初詣と毎年二つの初詣に行き、それぞれのおみくじを引いています。

今年は、会社の代表としてお参りしている神社が今週末までオミクロンの影響で閉鎖されており、未だ行けていません。個人の初詣は鎌倉で行いおみくじを引いてきました。吉凶相半という初めてひく内容であり、『苦労もありますが、自分次第で逆転可能です』願い事も、『風まかせです。急がばまわれで、あせらずに』との内容でした。これまではほぼ毎年吉以上のおみくじしか引いてこなかっただけに、上場を視野に入れるとはこういう事なのだなぁと妙に納得をしました。

来週予定している、会社の代表としての初詣においてのおみくじも同じような内容だろうなぁと想像しています。高い目標を掲げてワクワクする一方、人が増え、固定費も増えていく怖さも併せ持っています。このワクワク、ヒリヒリの日々が大層充実した日々となっているのは事実です。この日々を楽しみつつ、一歩一歩着実に進めていきたいと思います。

新年おめでとうございます!

新年おめでとうございます!本年もどうぞ宜しくお願いします。

年初からオミクロンカブが第六波の兆しをみせ、沖縄、山口、広島でまん延防止適用になりました。With covidが今年も長く続く感じです。早く収束してもらいたいものです。

このような世上ではありますが、我々NetRealは、今年も積極的に人財を採用し、果敢に攻めていきたいと思っています。現在、書き初めの日に記したVisionを分かり易い表現に改めつつまとめています。今後は、この明確化したVisionに共鳴してくれる方々を積極的に採用していきます。4年後の上場はあくまで更なる成長拡大の為のステップにしか過ぎません。その事も明確に示せるよう、かつ上場までにすべき事も明確になるよう明文化し、皆と共有しながら一歩一歩着実に歩んでいきたいと思います。

今年最後の一言です

ネットリアル会員の皆様、aDsFactory顧客の皆様、その他大勢の当社に関わってくださった皆様、今年一年本当にお世話になりました。ありがとうございました。お陰さまで、このコロナ禍におきましても当社は希望を持って来年を迎える事が出来そうです。残り来週二日間となりますが、最後まで一日一日を大事にして、今できる事に全力で取り組みながら今年を終えたいと思います。どうぞ、皆さま良いお年をお迎えください。

今日は久しぶりの会社イベント

今日は本当に久しぶりの会社イベント、忘年会を開催します。コロナが流行ってからというもの、泊まりの忘年会も、マリーナバーベキュー会も、誕生会もランチ会食も全てが吹き飛んでいました。これから、少しづつ復活していけるのかどうか。まだまだ分かりませんが、先ずは本日の泊まりではない忘年会(望年会)で、皆の苦労を労い、久しぶりの会社イベントを皆で堪能しようと思います。今年の営業日も残り5日+2日。皆と英気を養い、共に最後まで元気に頑張っていきます!

今週は飲み会3回プラス3回

今週は火曜日、水曜日、木曜日の3日で6回の夕食or飲み会の機会がありました。名目はクリスマス会、懇親会、講演会、接待、幹事会、お店紹介、とそれぞれ意味合いの違う(メンバーが違う)食事会か飲み会です。ただ、この食事会or飲み会は重要です。新たな知り合いが出来たり、色々な事を教えて頂いたりの会となります。この時期は重なる事も仕方ない日々です。コロナ禍においての会なので、マスク着用、つい立てありという会が殆どです。『オミクロン株が広がる前に行おう』が皆さんの言われる事で、2月の会合予定は一つ無くなりました。早く対処法が出来ると良いですね。

もう今年も終わりの月

今週は12月に入りました。コロナで始まりコロナの変異種で終わる年となる、振り返るとこんな感じの年でしたでしょうか。当社は年明け早々に山岳事故により社員を1人亡くし、その後新しい仲間を5人迎え入れ(内定含む)来年に臨む体制を創って参りました。新規サービスもオープンさせ、既存サービスも改善に改善を加えて参りました。パソナさんと人材採用コンサルティング契約を結び、ロータリーメンバーの会社と営業顧問契約を結び、顧問社労士と評価制度構築契約を結び、創英国際特許事務所さんを通じて特許・商標申請を行い、、、と様々な事を日々一つ一つ積み重ねながらこのコロナ禍を過ごして参りました。行動が限られる中においても常に『打つ手は無限』『継続は力なり』『打てば響く』を信条に、己を奮い立たせ、上場を先ずの目標に頑張って参りました。残りひと月ですが、最後まで充実した日で締め括るべく、スタッフ一同と共に日々の業務に一生懸命取り組んで参りたいと思います。

今週も採用

今週は強力な助っ人が会社に来てくれました。私の大学時代からの友人の奥様で、大手企業の新規電話営業を何年もされ、トップを走ってこられた方です。これから毎週1日~2日来社して手伝ってくれることになりました。弊社の電話コールサービスの付加価値が更にアップする事になると大きく期待しています。これからも、出来る方の力を貸してもらいながら、上場に向けて猛ダッシュしていきたいと思っています。また新卒、既卒の方で実務経験なしでも、『デザインは出来る!』『プログラミングを独学でやってきた!』『アルバイト先で営業TOPだった!』という方を積極的に仲間に迎え入れたいと思っています。入社してから実務能力を高めてくれればと思います。皆と一緒に成長しながら、会社を上場のステージに押し上げていく経験をし、充実した毎日の中で心も生活も豊かになっていきましょう!

人材(財)採用

今週は26歳のやる気の感じられる若者2名に内定を出しました。何度かの面接とプログラムテストをクリアーしてきた、倍率で言うとプログラマー応募者の20倍を突破してきた期待の人材です。入社は来年1月と3月の予定ですが、当社も迎え入れる準備をしっかりとし、その若手も当社も共に伸びていく環境を構築していきたいとと思います。会員様への提案(営業)、WEBマーケターもどんどん募集していきます。我々と共に成長、上場の実現を試みていきたいと思われる方は是非ご応募下さい。日々を充実させて、共に豊かに生きていきましょう!