これまでの私の経営のやり方は、一人当たりのパフォーマンスの最大化を志向していたものでした。少数精鋭での小回りの効く、システムという仕組みによってビジネスを推進するというものです。しかしながら、最近気付いた事があります。大きな金額になるとやはり会社は個別契約書を交わしたいと仰られますし、担当者どうしが会ってやり取りする事が前提となっています。今までは、言われた時に対応をさせて頂いておりましたが、これからは積極的に対応していけるよう営業の人員を増やす決意をしました。パレートの法則（上位2割の顧客が8割の売上を上げる）に従い、大きな金額のご要望にも積極的にお応え出来る体制を築いていきます。これまで、システム依存でご不便をお掛けしていたかもしれません。（サポートは充実するように経営していましたが、営業対応を積極的にとっておりませんでした）そこで、当社で営業担当者として会員企業様とのやり取り、付加価値提案を行ってくれる、やる気のある元気な20代、30代の入社を期待します。自薦、他薦頂き、多くの方のご応募をお待ちしています。