作者別: asaji

今週はランチの約束が月、火、水、金、夜の予定は月、火、水、木、金。ランチとディナーの間にアポイントが1つ〜2つ。という週でした。一部上場で仕事大好き社長のスケジュールは更にブレックファーストミーティングも入っているのだと思いますが、私は社内決裁に関する業務だけで午前中は過ぎ去ってしまいます。私は、実務は役員、社員にほぼ任せましたが、経営判断、経営戦略の策定だけは上記の間にも頭の中はフル回転で複数のシュミレーション、判断後の行く末のイメージングをしています。役員や社員に実務を委ねて長くなりましたので実務ノウハウ、スキルでは到底敵いませんが、幅広い人脈、大局観、洞察力では絶対に負けはしないと自負と共に努力を重ねています。忙しいながらも、余裕の精神と奉仕の心を失わないよう意識していきたいと思います。

先週の土曜日はダイヤモンド経営者倶楽部ゴルフ杯、43名のメンバーで親睦を深めました。今週は、取引先とドローンによるセーリングシーンの撮影、交流会の予定でしたが、取引先社長の体調不良と強風により撮影は延期でしたが、交流会だけは実現できました。このように、会議室だけではない海や山での交流が私の交流の一環になっています。210人以上のメンバーを持つ国内最大級のロータリーである東京日本橋ロータリー、（現在は広報・インターネット副委員長、7月からは委員長に。同好会も４つに入会していて、様々な方々と交流できます。）福井県人会理事（青年部会委員長として600人以上の若手との交流が隔月で開催され、毎回40名〜60名が参加しています）、若越倶楽部（福井に縁のある財界人の交流会）の幹事、JBC（日本ビジネス協会）の250社の経営者との交流、その他です。それぞれの会員全ての方と交流は出来ていませんが、一生を掛けて、様々な方々と交流の機会を持ち、自分自身を高め、経営者としての人となりを磨いていきたいと思います。

今週は鹿児島に行き、１泊した翌日鹿児島スタッフの車で熊本県人吉市、城南市、益城町の近くの熊本市東区の取引先に災害見舞いに行って参りました。益城町は断層の上なんだろうなと想定できるくらい道路もゆがんでいましたし、古い家は多くが倒壊していました。ロータリーで教えられた事ではありますが、一番大事なのは、本業での社会貢献、それぞれがプロとして一生懸命に社会のために尽くす事です。道路工事のプロ、住宅工事のプロ、ライフラインのプロ、それぞれのプロが力を発揮してもらいたいと思いました。今回は心ばかりのお見舞金を渡しに伺いましたが、これからは、我々も本業にてのお見舞いの実現、復興への貢献を果たしていきたいと思います。

さあ、明日からゴールデンウィークです。当社はカレンダー通りに2日（月曜日）、6日（金曜日）は営業します。しかしながら、スタッフは出社人数を一定に保つようにしながらどちらかを有給休暇にし、７連休か６連休になるようにするよう会社は推奨しています。全スタッフが幸せを実感出来る事が願いです。よく働き、よく遊ぶ（休養を取る）。人生を充実させること。一方で当たり前のように過ぎていく平和な日常こそが幸せだという概念もあります。幸せにコレという定義があるわけではないと思ってます。様々な幸せを抱えながら、会社は世のため（中小企業のため）に役立つという目標に邁進している形を実現していきたいと思ってます。皆さん、良いゴールデンウィークを！r
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企業によって全く違う社風、価値観。書いてある書籍もそれぞれ言っている事は概ね一緒でもどこにバランスを置くかで経営は変わってきます。顧客第一主義、ライフ・ワークバランス、その他。それぞれの会社で常に試行錯誤しながらそれらのバランスのその会社でのベストポジションを模索しているのだと思います。当社も然り。19年前に理想の会社を創ろうと父の会社の一事業部門からスタートしました。理想に近づいているであろうか、常に反省しています。社員皆がスキルを上げ、顧客に喜ばれ、生きがいを感じ、プライベートも充実させることが出来、幸せを感じている事が理想形です。全ては顧客満足の達成から派生するのですが、出来ているのかいつも振り返っています。ただ、当月20,000社の会員を突破すること。ご紹介がどんどん増えていることを鑑みるならば、多少なりとも実現に向かっているのではないかとも思っています。とはいえ、10万社にはまだまだ程遠いレベル。やるべきことも山積みであり謙虚に、姿勢を正し臨んでいきたいと思ってます。当社を活用頂いて下さっている会員さまにお礼を申すと共に、このような現状を築き、守ってくれているスタッフの皆に感謝してます。

昨晩、熊本で震度７の大きな地震が起きました。今も震度６等の余震が続いているそうです。１週間は余震に注意だそうです。これから雨の予報も出ており、崖崩れや瓦のずれた屋根等は雨漏りもあるそうです。暫くは不安な日々が続く事でしょう。仕事にもならない日々だとも思います。被災地にはNetReal会員様も多くいらっしゃいます。離れた東京から何ができるか。本業による社会奉仕が第一使命ではありますが、第一使命だけで役に立てるのか？情報を集め、何をすべきかを検討したいと思います。まずは無事を祈るばかりです。

http://netreal.jp/blogのページが新たに加わりました。私がそのブログを書いているわけではありません。事業推進室を4月1日より新たに設けましたが、そのスタッフが随時記載していっているのです。これからも、どんどん優秀な社員を採用し活躍できる環境を用意していきます。既存社員と新たに加わる社員のコラボレーションでより美しいハーモニーを奏でていきたいと思っています。既存社員は新たな刺激を受け入れ、新たな社員はこれまでを固めてきた既存社員に敬意を表しながらも自身の特性を開花させていってもらいたい。このような環境の我が社に是非我こそはと思う方、ご応募下さい。

4月になりました。桜は満開に近く、挨拶状も相次ぐ、出会いと別れの季節です。人は別れと出会いを繰り返し〜のフレーズの歌もあるように、別れは避けられないものでは有りますが、さよならはまた会うまでの遠い約束とのフレーズもあります。出会いはワクワク、ドキドキ、新たな未来への幕開けを予感させるものになります。数部咲きの桜、満開の桜、散り行く桜、それぞれに風情があるように、人生全て味わい深いものだと思います。やはりこの一瞬一瞬を愛おしく大切に過ごしていく事が大事だと思う次第です。いろいろな事の起こる日々、本当に味わい深いです。

当社社員の特徴は皆まじめであると言えます。このまじめさ、愚直さが当サービスが信頼をおかれている全ての元だと思います。まじめにコツコツと信頼を積み上げていく。当たり前の事をおろそかにせず、ひとつひとつ積み重ねていく。簡単なようでこれはなかなか実践は難しい事だと思います。筋肉を鍛えるには日々少々の負荷を掛けて鍛えていくように、精神も日々目標に向かい、自己を律する事を繰り返す事によってしか鍛えられないと思います。この事が可能な道場（環境）を用意する事が会社の社風に繋がっていくのだと思ってます。私はこの環境を用意できているかどうかを常に意識して経営していこうと思ってます。

他の多くの会社が決算月のせいか、発注や見積り依頼が増えている気がします。この勢いのまま春、夏、秋、冬と跳ばしていきたいのですが、通常山有り谷有りが人生であり、景気だと思います。常に備える。得意淡然、失意泰然。これらの言葉を念頭に気を引き締め頑張っていきたいと思います。そう言えば、今日の春のようなお天気も夜中より雨、明日は雨後曇りと急に変化していくそうです。物事に不変という事は有りませんね。生き残る会社は変化に対応出来る会社、決して優秀な会社が残るわけではないとの事だそうです。