中小企業で働きやすい会社を探しているあなたへ
中小企業は良くも悪くも一人一人の力を強く求められます。
自分の特性・やりたい事がその会社の業務と適合しているか？この事が一番大事なことになると思います。
自分の特性に合ったやりたい事をやらせてもらえるという事が一番楽しく働きやすいと感じる大事な要素になるからです。
次に会社の雰囲気が自分に合いそうか？溶け込んでいけそうか？
いわゆる感覚が（フィーリングが）合いそうかどうか。
1日の大半を一緒に過ごす仲間は、やはり感覚だけは違和感のない環境がストレスも少なく働きやすくなる大事な要素です。
上記2つはその中小企業が何を目指し、何を大事な企業文化と思っているかに大きく関わっています。
この事をしっかりと確認し、自分が納得できるかどうかを感じる事です。
中小企業はその会社の社長を見る事が一番わかりやすいと思いますので、上記二つは社長に確認すると良いと思います。
その他は、社員の事を思っているであろう制度がいくつ存在するか？
例えば、当社であれば飲み物は5種類はフリーで飲み放題、軽食も食べ放題、出張は相手がOKであれば、金曜に組立て土曜、日曜に帰ってくる事もOK、レッツ中央という区の福利厚生制度に加盟して会社が全て会費を支払っている、一泊の忘年会も全て会社負担、等々です。
以上を社長から、社内の雰囲気から、ホームページから感じ取り、貴方にとって働きやすい会社を選択して下さい。
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寄稿者：浅地紀幸
記事タグ：中小企業で社員に優しく働きやすい会社を探しているあなたへ